medium

large

thumbnail

1536x1536

2048x2048

small

custom-size

Sæmundur gefur Fornbílafjelaginu húseign sína

Bílaverkstæði Badda flytur sig um set í sumar

Úthlutað úr Húsafriðunarsjóði – 17 styrkir á Vesturland

Lagt til að skagalif.is verði lokað

Maðurinn á batavegi

SSV fær styrk til tveggja byggðaverkefna í Dalabyggð

core/paragraph

Ljóst er að kjarasamningar sem sveitarfélögin í landinu skrifuðu undir við kennara fyrr í mánuðinum munu kosta þau meira en almennt hafði verið gert ráð fyrir í fjárhagsáætlun þeirra fyrir árið 2025. Samningarnir hafa nú verið samþykktir af báðum málsaðilum. Samkvæmt þeim hækka laun á samningstímanum um 24,5% sem er töluvert umfram aðra kjarasamninga sem gerðir hafa verið. Ljós í myrkrinu fyrir sveitarfélögin er sú staðreynd að ríkisstjórnin hyggst koma til móts við sveitarfélögin í landinu með því að taka yfir málaflokk barna með fjölþættan vanda frá 1. júní á þessu ári. Mjög er mismunandi milli sveitarfélaga hversu mikil áhrif af því verða. Skessuhorn heyrði hljóðið í bæjar- og sveitarstjórum þriggja stærstu sveitarfélaganna í landshlutanum.

Umfram okkar áætlanir

„Við í Snæfellsbæ gerðum ráð fyrir sömu hækkunum launa á almennum vinnumarkaði í áætlun okkar fyrir árið. Það dugar ekki til og við höfum áætlað að það vanti 65 milljónir króna hjá okkur, varlega áætlað,“ segir Kristinn Jónasson bæjarstjóri Snæfellsbæjar í samtali við Skessuhorn. Á fundi bæjarstjórnar í síðustu viku lagði hann fram minnisblað um málið. Þar skrifar Kristinn: „Kennarahópurinn er stærsti launþegahópur sveitarfélagsins svo þetta mikil hækkun hefur töluverð áhrif.“ Ekki hefur verið ákveðið hvernig Snæfellsbær mun mæta þessari kostnaðarhækkun.

130 milljónir umfram áætlun

Haraldur Benediktsson bæjarstjóri á Akranesi segir að kostnaðarhækkun vegna samninga við kennara sé um 330 milljónir króna í rekstri bæjarsjóðs á þessu ári. Í fjárhagsáætlun hafði verið gert ráð fyrir hækkun launaliðar kennara og þannig hafi verið gert ráð fyrir 200 milljóna króna hækkun. „Þannig að eins og horfur eru núna er verkefnið að mæta 130 milljóna króna hækkun umfram það sem fjárhagsáætlun gefur okkur rými til og svo er að sjá hvernig launaáætlun okkar stendur að öðru leyti. Þar eru alltaf einhver óvissiatriði uppi. Við erum fyrst um sinn að fresta ráðningum í störf sem losna, en til lengri tíma er bæjarráð og bæjarstjórn núna í vinnu við fjárhagsleg markmið sveitarfélagsins til lengri tíma og aðgerðir til að ná þeim markmiðum,“ segir Haraldur. Hann bætir því við að það sé ljóst að Akraneskaupstaður þarf að endurskoða fjárhagsáætlun ársins. „Reyndar eru fleiri þættir en launahækkanir sem hafa áhrif til breytinga á áætlun og hafa þegar komið í ljós. Get ég nefnt minni lóðasölu en áætluð hafði verið. Þá eru nokkur stór fjárfestingaverkefni að klárast og uppgjör þeirra að koma fram. Það mun hins vegar milda högg okkar að ríkisstjórnin ætlar að koma til móts við sveitarfélögin með að taka yfir málaflokk barna með fjölþættan vanda. Útfærsla á því liggur hins vegar ekki fyrir og skapar því óvissu,“ segir Haraldur.

120 milljónir umfram áætlun

Stefán Broddi Guðjónsson sveitarstjóri Borgarbyggðar segir að launakostnaður kennara í sveitarfélaginu sé um 1,5 milljarðar króna á ári. Lauslega reiknað segir hann að hækkun launagreiðslna í nýgerðum samningum þýði um 120 milljóna króna kostnaðarauka fyrir sveitarfélagið á þessu ár, umfram það sem gert hafði verið ráð fyrir í fjárhagsáætlun. Hann bætir því við að sveitarstjórn eigi eftir að ákveða hvernig þessum kostnaðarauka verði mætt.

Fréttaveita Vesturlands

Sveitarfélög þurfa að gera ráðstafanir til að mæta nýjum kjarasamningum